こんにちはKです
就職活動は控えてるみなさん、タイトルの通り
「やりたいこともないし、なんとなく大手に入ろうかな」
みたいな考えの人いませんか？
これ絶対にやめたほうがいいです
きっとどこかで後悔することになります
お恥ずかしい話ですが僕は入社1カ月目くらいで違和感を覚えました
今後皆さんがそうならないためにも僕がなぜ
「安易に大手企業はやめておけ」と思うのか書いていきます
あと個人の意見なんで、全然否定してくれて構わないです（むしろwelcome）
勤務地ガチャがある
まず1つめはコチラです
この勤務地ガチャの存在はホントに大きい
僕は関西圏での勤務を希望していたけど結局本州の端っこに飛ばされました
しかも配属面談で「関西圏がいいです」「○○（今の勤務地）は厳しいです」
とハッキリ述べても無理でした
こうなった理由については明らかで
同期が100人とか平気でいる大手企業で勤務地の希望なんて言っても
普通に考えて全員の希望を叶えることなんてできない
入社する前の僕にはこの部分の考え方が甘く
必死にアピールすればなんとかなるだろうと考えていました
大手企業になればなるほど、勤務地が全国区になることを考えてほしい
あとそれに伴って全国転勤を考える必要があることを
この企業で働けるなら勤務地なんてどこでもいい
という人には関係ないかもしれないけど、僕にはその考え方は無理でした
だって仕事をするために生きているわけじゃないから
やりたいことができない（もちろんできる人もいる）
次はこれです
さっき勤務地の話で僕は関西圏を希望したと言いましたが
これはやりたいことがその事業所にあったからです
しかし、ふたを開けてみると全く興味のない部門、職種になりました
この理由についてもさっきと一緒で大人数になればなるほど
希望が通らなくなります
ここで学歴が高ければ希望が通るんじゃ？みたいに思うかもしれないけど
そんなことはありません
僕の同期は旧帝大の院卒ばっかりですが、希望が通っている人はあまり
みかけませんでした
完全に人事の気分次第だと思います
会社説明会やインターンシップなどで、学生に寄り添ってます感がでてるけど
たぶんそんなに僕たちのことなんて考えてないと思います
「仕事だからやってるだけ」そんな感じです
なのでどれだけ熱量をもってやりたいことをアピールしても
それが通るとは限りません、なぜなら人が多いから
頑張ったらいつかやりたい部署に行けるとも限りません、運次第だと思います
上司に気に入られる必要がある
上司に気に入られていることが自身の評価に影響してきます
まだ入社して間もないのに、なぜそんなことが言えるのか？
と思われる方もいるかもしれませんが、先輩社員の方々が
口々にこのことを言っているので少なくともうちの会社では
間違いないでしょう
自身の評価に影響する＝出世に影響するということです
仕事ができる素晴らしい人材でも上司から気に入られないと上に
あがることができない文化は見ていて非常に気持ち悪いです
実際に僕の職場でも、かなり仕事ができているのになぜこのポジション
なんだろう？と思う人がいます
そういう人を見ていると上司の要求に対して意見をする人が多いです
つまり上の立場の人間からすると「なんでも言うことを聞いてくれる、Yesマンがほしい」
これに尽きるんだと思います
出世のために自分の担当でない業務や、意味のない仕事を振られても我慢して
取り組むことができますか？
まとめ
僕の意見を簡単にまとめると
- 勤務地が全国区であり、自分の好きなところで働けるとは限らない
- 業務が細分化さえれていてやりたいことに携われる可能性が低い
- 上司に気に入られないとダメみたいな風潮がある
です。
住む場所ややりたいことができない中働き続けるのは精神的にも辛いです
そうならないためにも、様々な条件を考えたうえでここなら
どこのどんな業務についても働けるなという企業を選ぶべきだとおもいます
個人的な意見としてはやりがいとかよりも
どれだけストレスなく働けるかが大切だと思います
入社してわずかな僕が感じた大企業を安易に選ぶべきではない理由は
以上になります。
今回はこれでオシマイです！
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